2016年8月我公司承接了高新技術產業(yè)開發(fā)總公司中高層管理人員系列培訓工作，8月28日下午在寶雞高新君悅國際酒店四樓會議室召開以“管理中的雙贏溝通—跨部門高效溝通”為主題的培訓，總公司及下屬公司的各位領導蒞臨參加本次培訓。

　　本次培訓我公司誠邀西北大學哲學研究所研究員、哲學與社會學學院經濟學院王翼成教授為大家授課。培訓開始，王教授引經據典，通過現實案例生動形象的講解跨部門溝通的重要性。引用論語“君子當尊賢而容眾、嘉善而矜不能”具體從如何發(fā)現賢能之人并努力學習真誠請教；如何與對立面求同存異；如何同情提攜‘不能’使之為‘能’等幾方面發(fā)散思維，從思想僵化中得以啟發(fā)。

　　隨后王教授從跨部門溝通的含義、種類、雙贏之道等多方面展開具體講解。在企業(yè)內部溝通中，提及管理人員應做到“謙敬上司、惠仁部下、忠信同僚、恭義自己”。對于化解跨部門溝通障礙的問題，公司層面應從組織機構的調整、企業(yè)文化營造、信息系統的完善幾方面統籌協調；部門層面應以共贏為出發(fā)點，以合作為落腳點，開誠布公，謀定而后動尊重雙方權益，確保合作的順利進行。

　　此次培訓在輕松有序的氛圍中結束，王教授深入淺出的講解開拓了培訓人員的思維方式，使大家受益匪淺。參會管理人員對企業(yè)管理和溝通有了新了解、新認識，使其更好地投入到日后高新區(qū)開發(fā)建設中，為高新區(qū)的發(fā)展添磚加瓦。